Abrimos este nuevo año 2015 renovados de energía para continuar acompañando a todas aquellas almas que, trascendiendo cualquier miedo se aventuran y CONFIAN en ellos mismos y en nosotros. A todos ustedes que frecuentemente nos leen aquí y nuestras redes sociales, les damos las gracias por permanecer, por ser nuestra misión como escuela y consultora de coaching ontológico.

Gracias una vez más por formar parte de la Comunidad de ALAS Venezuela, la cual esperamos que en este 2015 siga expandiéndose y siga contagiando a más personas y organizaciones con la nueva mirada que proporciona la herramienta que solemos llamar coaching ontológico sistémico.

En este post queremos compartir los artículos más visitados y leídos por ustedes a lo largo del 2014, que redactamos regularmente y que colgamos aquí con la simple esperanza de que puedan ser como una pequeña luz que los acompañe cuando temporalmente sólo observamos oscuridad adentro y afuera. Oscuridad que como cada día es vencida por la irremediable luz del sol.

Los artículos de Coaching Ontológico más leídos en 2014

1. ¿Para qué queremos educar?

   Hace algunos años, tuve la oportunidad de leer el libro Emociones y Lenguaje en Educación y Política del profesor chileno Humberto Maturana, en el cual el autor plantea su mirada sobre qué es educar y para qué debería servir la educación. Tengo que confesar que a partir de ese momento, comencé a hacerme una serie de preguntas y cuestionamientos sobre el impacto que la educación tiene sobre la sociedad y sus individuos y más aún, sobre nuestro verdadero nivel de consciencia o inconsciencia alrededor de este tema. >>Sigue leyendo

2. Resiliencia: ¿Cómo fortalecernos ante la adversidad?

   Es esa capacidad que podemos desarrollar los seres humanos para resistir, tolerar la presión, los obstáculos y pese a ello hacer las cosas correctas, bien hechas, cuando todo parece actuar en nuestra contra. Y no sólo es ser fuerte y poder resistir, sino y muy especialmente, fortalecerse ante lo adverso, cuando otras personas se podrían debilitar o deprimir. >>Sigue leyendo

3. Gerencia: una mirada a las competencias ontológicas

   El proceso de gestionar organizaciones, recursos, individuos y equipos de trabajo está vinculado con la necesidad de coordinar las acciones de dos o más personas de modo que se orienten al logro de metas u objetivos de la organización. >>Sigue leyendo

4. El placer de Dar

   Piensa en un momento de placer que siempre hayas querido vivir o en uno que hayas vivido y recuerdes. ¿Ya lo pensaste? ¿Cuál sería entonces tu situación placentera ideal? ¿Dónde te encontrarías y qué estarías haciendo? >>Sigue leyendo

5. La vida como una Obra de Arte

   Cuando las personas hacemos referencia al mundo del Arte, lo que nos aparece es algo con relación a la música, pintura, escultura, baile, canto, actuación, etc. Es decir, lo primero con lo que solemos relacionar el arte es con lo que llamamos las Bellas Artes. Sin embargo, y por suerte, el universo está lleno de obras de arte en la cotidianidad, más allá de las ya mencionadas bellas artes. >>Sigue leyendo

6. Abriendo nuevos ciclos

   Comienza un nuevo año, y con él la necesidad de hacer un balance sobre lo que logramos en el año anterior, y sobre lo que nos quedó pendiente. Es necesario identificar dónde estamos parados, a fin de predisponernos para abrir nuevos ciclos, y una manera muy poderosa es hacerlo a través de dos fuerzas internas: la conciencia y la intención. >>Sigue leyendo

7. Los colores de las Emociones

   Poder expresar libremente todas las emociones que habitan en nuestro corazón es como la paleta de un pintor: cuantos más colores tenga el artista en su paleta, mas colorido podrá ser su cuadro; mientras que si poseemos dos o tres colores solamente, la obra de arte resultante estará más limitada. >>Sigue leyendo

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