La relación interpersonal, basada en calidez, respeto y confianza es clave para mejorar el desempeño de nuestra gente y ser mejores líderes. Recuerdo en 2007 haber participado en un curso gerencial, de una importante compañía estadounidense en el área de
El dinero: ¿principal motivador del desempeño de los colaboradores?
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