Se ha vuelto una tendencia dentro del mundo organizacional, sobre todo en empresas de cierto tamaño, decir que los líderes (supervisores y gerentes) deben hacerle coaching a sus colaboradores. Esto puede ser interpretado como que el coaching es una relación
El otro día, estando en casa y, a pesar de no ser fanático, me dediqué a ver un juego de fútbol; captó mi atención que en las tomas de las tribunas, los fanáticos hacían reverencias a Messi; tal fue mi
Me ocurrió hace unos días que –sin querer– terminé envuelto en la conversación de dos personas que trabajan en la misma empresa, en la que una le decía a la otra que “ella era un recurso para la organización”. Para
Con un grupo maravilloso iniciamos Programa De Gerente a Líder Junto a María Laura Rodríguez y Oscar Gimenez, el pasado viernes 27 de septiembre iniciamos nuestro Programa de Formación: De Gerente a Líder. En las instalaciones de la Montaña Creativa,
Para aquellos líderes organizacionales que deseen transitar el camino del gerente director organizador al del líder inspirador y motivador, desde nuestra escuela de Coaching Ontológico estamos ultimando los detalles del programa de formación que denominamos “De Gerente a Líder”, y que