GESTIÓN DE CONFLICTOS: El Arte de Generar nuevos Contextos…El Arte de Generar nuevos Contextos.

¿Es posible afrontar el conflicto con un horizonte de satisfacción mutua… o prevalece la competencia?

¿Qué se está jugando una organización cuando se hace evidente un conflicto?

Objetivos:

Al finalizar la capacitación el participante será capaz de:

  1. Identificar el origen del conflicto interpersonal, intrapersonal,inter-equipo e intra-equipo.
  2. Determinar estrategias afrontamiento capaz de generar contextossatisfactorios para las partes.
  3. Desarrollar procesos de negociación orientados a la disminuciónde la tensión y a la óptima satisfacción de las partes en conflicto.

Sustento:

Realizamos nuestros talleres, seminarios y capacitaciones con la aplicación de herramientas de avanzada, tales como la Ontología del Lenguaje desarrollada a través del Coaching Ontológico Profesional, la PNL (Programación Neuro Lingüística), Aprendizaje Experiencial, Biología Cognitiva, Gestalt y Sistémica entre otras disciplinas.

Procuramos que el aprendizaje se realice a través de la experiencia propia, en otras palabras que el participante se lo lleve “puesto”.

Contacto

Para mayor información llamar a: +58 416 622.6201 | +58 412 239.0591 ó escribir al correo-e: info[@]alasvenezuela.com